Лідерство у спілкуванні як основа будь-якого оратора

14_ЛідерХочете знати як стати лідером у спілкуванні, в переговорах, в діловому колективі чи з друзями?

Тоді ця стаття саме для вас!

Спілкування для оратора – дуже важлива складова, тому кожній людині потрібно знати і вміти використовувати основні принципи лідерства у спілкуванні, адже оратор – це не тільки виступ на сцені, а і спілкування з друзями, колегами, в повсякденному житті, в побуті.

 

Тому, давайте розглянемо основні принципи лідерства у спілкуванні:

 

1.     Лідер знає свою ціль

Той, хто має сильнішу ціль, згуртовує навколо себе людей, які мають слабші цілі або не мають їх взагалі;

 

2.     Лідер проявляє ініціативу

Лідеру завжди потрібно думати як можна щось покращити, вдосконалити, зробити кращим, але, при цьому, пам’ятати свою ціль, щоб діяльність не суперечила цілі. Потрібно брати відповідальність за себе, свої вчинки, далі за сім’ю, родину, друзів і так далі. Але, в першу чергу, розпочинати з себе. Поки ви не візьмете за себе 100% відповідальності, то за інших вам теж немає чого брати;

 

3.     Лідер ставить запитання

Лідер завжди повинен ставити більше запитань, ніж інші. Звичайно, це не означає, що ви постійно повинні ставити запитання, але ви повинні це робити регулярно і частіше за інших;

 

4.     Лідер завжди оцінює

Оцінка – це своєрідне підлаштування зверху, але з любов’ю. Оцінка повинна бути доречна, влучна і приємна співбесіднику;

 

5.     Лідер контролює темп мови

Не зважаючи на будь-які зовнішні обставини, вести такий темп мови, який вам зручний;

 

6.     Лідер говорить про своє («гне свою лінію»)

Щоб вам не відповідали, говорити про свою тему. Тут не потрібно плутати поняття «гнути свою лінію» з «переконуванням». Переконування – це, зазвичай, агресія і вона відлякує. А «гнути свою лінію» треба ненав’язливо, але регулярно, з мотивацією і заохоченням;

 

7.     Лідер має останнє слово

Лідер – це той, хто підводить підсумок, кого всі хочуть почути, хто довіряє собі брати на себе рішення;

 

8.     Лідер не дотримується умовностей

Умовності – це щось на зразок неписаних правил або регламенту, які прийняті в певному оточенні, колективі. Але треба знати ці правила, щоб вміти їх порушувати :) Це не означає, що треба бути хуліганом чи не вітатись ні з ким і робити все навпаки. Це значить, що ви можете поводити себе так, як вважаєте за потрібне в даному місці в даний час. Наприклад, зайти, не привітавшись або подати руку, а другою рукою постукати по плечі;

 

9.     Лідер непередбачуваний

У певних фундаментальних речах, у своїх цінностях, лідер є незмінний і непохитний, але в якихось дрібницях завжди не передбачуваний. Наприклад, щось не так говорить, не так робить, не так одягається;

 

10.     Лідер дозволяє про себе турбуватись

Є дуже гарний вислів, який стосується даної тези:

«Якщо ти хочеш прив’язати когось до себе – дай йому можливість зробити тобі добро».

Це дуже глибокий вислів, який не одразу є очевидним для більшості людей, але він, справді, дієвий.

 

Бажаю усім вам стати лідерами у своєму житті і досягати поставлених цілей!

Напишіть, будь-ласка, в коментарях, чи застосовуєте ви вище описані принципи? Якщо ні, то чи готові ви це зробити вже сьогодні?

Щиро ваш, Юрій Холоденко.

Вам теж може сподобатись :

Як і де продати будь-який товар через інтернет
Що таке дієта і чому вона може бути шкідливою для вас
Організований ранок – запорука ефективного робочого дня
Vkontakte
FaceBook
Коментарi

Залишіть коментар